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Reincorporarse al trabajo el día ulterior al ingreso médica, excepto si se solicitan las vacaciones generadas durante la desprecio
Tras la notificación, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede soportar a agarradera una investigación para determinar las causas del accidente y evaluar si la empresa ha cumplido con sus obligaciones en materia de seguridad laboral.
Los generados por una fuerza mayor ajena al trabajo. Por ejemplo, una fuerza veterano que no tenga ningún tipo de relación con la encaje que se está realizando al momento de presentarse el accidente.
Finalmente, los accidentes causados por imprudencias profesionales son aquellos que ocurren como resultado de una imprudencia cometida por el trabajador o por un compañero de trabajo, siempre que esta imprudencia no sea considerada temeraria.
La falta de cumplimiento de estas obligaciones puede resultar en sanciones severas para el empleador y, en casos de negligencia grave, puede aumentar la responsabilidad en caso de un accidente.
Las empresas deben realizar evaluaciones periódicas de los riesgos en el lugar de trabajo, establecer protocolos de seguridad y proporcionar a los empleados formación adecuada sobre cómo avisar accidentes.
A modo ilustrativo, la sentencia del Tribunal Supremo de 4 de julio de 2023 no considera el accidente laboral por la imprudencia temeraria de un trabajador que cruza una carretera de doble sentido, cargado con maletas, de Indeterminación y sin utensilios reflectantes.
Los actos de empresa seguridad y salud en el trabajo rescate, es opinar, aquellas acciones que un trabajador realiza con el fin de proteger a otros o evitar un desastre, igualmente pueden ser considerados accidentes laborales, siempre que estén relacionados con su actividad laboral.
Vencedorí lo ha confirmado el Tribunal Supremo, reconociendo que la presunción de laboralidad requiere que el accidente ocurra en tiempo de trabajo, es afirmar, que el trabajador haya fichado e iniciado su excursión laboral.
Esto incluye situaciones en las que un trabajador sufre un daño correcto a la intervención de personas que no están relacionadas ni con la empresa ni con la actividad laboral del trabajador.
Este procedimiento puede iniciarse de oficio a instancia de la inspección de trabajo. Pero todavía es posible que lo solicite el trabajador.
En el caso de autos los hechos ocurrieron: al salir del cuarto de baño de su domicilio, en trance de reanudar su actividad laboral, y tropieza en el pasillo, cayendo al suelo.
La índole reconoce que los trabajadores, en el desempeño de sus funciones, pueden verse en situaciones donde se ven obligados a comportarse para predisponer un daño anciano o exceptuar vidas, y por lo tanto, las lesiones que sufran en estas circunstancias deben ser reconocidas y compensadas como accidentes laborales.